Programme Reporter ArtMore : Lancez Votre Carrière Dans Les Arts Coréens (Candidatures Ouvertes Jusqu'au 10 Juillet !)

Lancez votre carrière artistique : Rejoignez l’équipe de reporters ArtMore !

Êtes-vous un jeune professionnel passionné, âgé de 19 à 34 ans, rêvant d’une carrière dans les arts ? ArtMore, une ressource incontournable pour l’information et les opportunités dans le secteur des arts en Corée, recherche 20 personnes enthousiastes pour rejoindre sa 4e équipe de reporters artistiques !

En tant que reporter artistique, vous acquerrez une expérience inestimable, élargirez votre réseau et contribuerez à la scène artistique coréenne dynamique.

Qu’est-ce qu’ArtMore ?

ArtMore est une plateforme en ligne complète développée par le ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme et le Service coréen de gestion des arts. Elle sert de plateforme centrale pour les entreprises liées aux arts, les offres d’emploi et les ressources de formation essentielles au sein de l’industrie artistique coréenne.

Comment saisir cette opportunité :

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 10 juillet (minuit KST). Ne manquez pas votre chance de faire partie de cette initiative passionnante !

Postulez dès maintenant !

Dates clés à retenir :

Résultats de la sélection des dossiers : 12 juillet (ven)
Entretiens en ligne : 15 et 16 juillet (lun-mar)
Annonce de la sélection finale : 17 juillet (mer)
Réunion d’orientation de l’équipe de reporters artistiques : 19 juillet (ven)

Veuillez noter que ce calendrier est susceptible d’être modifié.

Votre mission en tant que reporter artistique :

Création de contenu (1 à 2 articles par mois) :
- Créez du contenu en ligne attrayant pour promouvoir la plateforme ArtMore.
- Réalisez des entretiens approfondis avec des professionnels du secteur des arts, de la recherche et la préparation des questions aux entretiens en face-à-face et à la rédaction d’articles captivants.
Compte rendu d’activité (1 par personne après la fin du programme) :
- Partagez votre parcours unique en tant que reporter artistique, y compris vos motivations, les connaissances acquises, les découvertes passionnantes et les défis relevés.
Réunions régulières (5 fois) :
- Assistez à la réunion d’orientation et à la cérémonie de clôture essentielles.
- Participez activement aux réunions de planification en ligne/hors ligne.
- Fournissez des mises à jour sur vos plans d’activités mensuels et l’avancement des entretiens.
Activités promotionnelles (au moins une fois par mois) :
- Tirez parti de votre présence personnelle sur les médias sociaux et des communautés de recherche d’emploi pertinentes pour promouvoir ArtMore.

Ce que vous y gagnez :

Conseils d’experts : Bénéficiez de conférences d’experts et d’un retour personnalisé sur vos articles et votre contenu.
Soutien financier : Recevez une indemnité d’activité et de transport (taxes non comprises) à la fin de la création de contenu et de la participation aux réunions régulières.
Reconnaissance et réseautage : Obtenez une carte d’identité officielle de reporter ArtMore et un certificat d’activité (délivré en cas de participation active).
Opportunités exclusives : Accédez à des événements et des programmes de formation organisés par le Service coréen de gestion des arts.
Récompenses pour l’excellence : Recevez des cadeaux spéciaux pour vos contributions exceptionnelles en matière de reportage.

Informations importantes :

Votre contenu sera présenté dans la section "Visite d’entreprise" du site Web d’ArtMore et utilisé pour la promotion de la plateforme.
Vous analyserez et promouvrez les fonctions clés du site Web d’ArtMore, en rédigeant des articles basés sur des entretiens avec le personnel de l’entreprise/organisation et des experts du secteur.
Votre travail sera présenté sur le site Web d’ArtMore (www.artmore.kr) et sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, YouTube).
Bien que vous conserviez les droits d’auteur sur votre travail soumis, le Service coréen de gestion des arts se réserve le droit d’utilisation non exclusive et de création d’œuvres dérivées à des fins promotionnelles non lucratives.
Les candidats sélectionnés sont censés participer activement à la réunion d’orientation, à la cérémonie de clôture et aux réunions régulières.
Les indemnités d’activité et de transport sont subordonnées à la participation aux réunions régulières et à la soumission de contenu.
Un certificat d’activité nécessite une participation active à au moins deux tiers des sessions du programme.

Vous avez encore des questions ?

Contactez le bureau des opérations : [email protected]

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