Lancez votre carrière dans la gestion de la vente au détail avec le stage Kims Club de MFast

Êtes-vous un jeune professionnel motivé à la recherche d’une expérience pratique dans les opérations et les ventes en magasin ? Ne cherchez pas plus loin que le programme de stage en gestion de magasin MFast Kims Club ! Ce stage rémunéré, offert en partenariat avec Kims Club, une chaîne de supermarchés de taille moyenne à grande, offre un environnement d’apprentissage structuré pour démarrer votre carrière dans le commerce de détail.

Points forts du programme

• Stage rémunéré : Acquérir une expérience pratique tout en gagnant un salaire compétitif.
• Formation complète : Recevez une formation approfondie sur les opérations en magasin, les techniques de vente et le service à la clientèle.
• Expérience du monde réel : Appliquez vos compétences et vos connaissances dans un environnement de vente au détail dynamique chez Kims Club.
• Opportunités de mentorat : Apprenez de professionnels expérimentés et recevez de précieux conseils de carrière.

Structure du programme

Le programme de stage se compose de deux parties :

1. Formation pré-stage :

• Dates : Du lundi 22 juillet au vendredi 26 juillet 2024
• Heure : De 9h00 à 18h00 (8 heures, hors week-ends et jours fériés)
• Lieu : Succursale Kims Club Mokdong et centre de formation Andspace
• Avantages :
  • Déjeuner offert à la succursale Kims Club Mokdong.
  • Allocation de 375 000 KRW par semaine.
  • Horaire et contenu détaillés de la formation fournis lors de la sélection.

2. Stage en entreprise :

• Dates : Du lundi 29 juillet au vendredi 18 octobre 2024 (12 semaines)
• Heures : Du lundi au vendredi, de 10h00 à 16h00 (déjeuner fourni)
• Lieu : Succursale Kims Club Mokdong / Succursale Bupyeong

Responsabilités

En tant que stagiaire en gestion de magasin, vous devrez :

• Acquérir une compréhension approfondie de la clientèle de Kims Club et de ses besoins.
• Recevoir une formation complète sur les produits, le marchandisage visuel et la gestion des stocks.
• Maîtriser les techniques d’affichage en bout de gondole pour stimuler les ventes.
• Analyser les données clients pour identifier les tendances et améliorer l’expérience d’achat.
• Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire et d’hygiène.
• Utiliser les systèmes de point de vente (PDV) et les outils d’analyse des ventes.
• Contribuer aux projets et initiatives spécifiques à la succursale.

Critères d’éligibilité

• Jeunes chômeurs âgés de 15 à 34 ans ayant un fort intérêt pour la gestion de magasin et les ventes.
• Les personnes travaillant moins de 30 heures par semaine sont considérées comme chômeurs.
• Les candidats ne doivent pas avoir d’enregistrement d’entreprise actif.
• Les participants ne peuvent pas être inscrits à d’autres programmes de soutien du gouvernement (par exemple, le système national de soutien à l’emploi, Jump Up Point).
• Exceptions : Les participants sont autorisés à recevoir le soutien du programme « Tomorrow Learning Card », de l’allocation jeunesse de Séoul et des allocations de chômage.

Postes vacants

• Service des ventes : 15 stagiaires

Comment postuler

1. Téléchargez le formulaire de candidature : Formulaire de candidature au stage MFast Kims Club
2. Remplissez le formulaire et envoyez-le par e-mail à [email protected] avec la ligne d’objet : "[Votre nom]_Candidature au stage MFast Kims Club (1er trimestre)".

Date limite de candidature : 12 juillet 2024 (Les candidatures seront closes une fois les postes pourvus).

Avantages

Soutien financier :

• Fonds de soutien aux jeunes : 1,4 million de KRW par mois (350 000 KRW par semaine pour une présence complète).
• Soutien à la vie courante : 200 000 KRW par mois (50 000 KRW par semaine pour une présence complète) – Offert aux participants dont le trajet entre leur adresse enregistrée et le lieu de travail est supérieur à 60 km aller-retour et qui remplissent les conditions de présence.
• Allocation de formation pré-stage : 375 000 KRW par semaine.

Développement de carrière :

• Certificat de stage de MFast.
• Souvenir pour tous les participants.
• Points supplémentaires attribués lors du processus d’embauche pour les stagiaires exceptionnels.
• Mentorat individuel et commentaires d’employés expérimentés.
• Clinique de CV et simulation d’entretien (pendant la formation pré-stage).

Coordonnées

Pour toute question, veuillez contacter :

Lee Jung-hwan
Consultant principal, Association des employeurs de Gyeonggi

• Courriel : [email protected]
• Tél. : 031-8014-5465