Estágio Remunerado na Kims Club & MFast: Dê Início à Sua Carreira em Gestão de Varejo

Dê o pontapé inicial na sua carreira em Gestão de Varejo com o Estágio no Kims Club da MFast

Você é um jovem profissional motivado em busca de experiência prática em operações e vendas em lojas? Então não procure mais! O Programa de Estágio em Gestão de Lojas Kims Club da MFast é para você! Este estágio remunerado, oferecido em parceria com o Kims Club, uma rede líder de supermercados de médio a grande porte, proporciona um ambiente de aprendizado estruturado para impulsionar sua carreira no varejo.

Destaques do Programa

  • Estágio Remunerado: Adquira experiência prática enquanto recebe um salário competitivo.
  • Treinamento Abrangente: Receba treinamento aprofundado em operações de loja, técnicas de vendas e atendimento ao cliente.
  • Experiência do Mundo Real: Aplique suas habilidades e conhecimentos em um ambiente dinâmico de varejo no Kims Club.
  • Oportunidades de Mentoria: Aprenda com profissionais experientes e receba orientação profissional valiosa.

Estrutura do Programa

O programa de estágio consiste em duas partes:

1. Treinamento Pré-Estágio:

  • Datas: 22 de julho (segunda-feira) – 26 de julho (sexta-feira), 2024
  • Horário: 9h00 – 18h00 (8 horas, excluindo fins de semana e feriados)
  • Local: Filial Kims Club Mokdong & Centro de Treinamento Andspace
  • Benefícios:
    • Almoço oferecido na filial Kims Club Mokdong.
    • Bolsa-auxílio de KRW 375.000 por semana.
    • Cronograma e conteúdo detalhados do treinamento fornecidos após a seleção.

2. Alocação do Estágio:

  • Datas: 29 de julho (segunda-feira) – 18 de outubro (sexta-feira), 2024 (12 semanas)
  • Horário: Segunda a sexta-feira, 10h00 – 16h00 (almoço incluso)
  • Local: Filial Kims Club Mokdong / Filial Bupyeong

Responsabilidades

Como Estagiário de Gestão de Loja, você irá:

  • Obter um profundo conhecimento da base de clientes do Kims Club e suas necessidades.
  • Receber treinamento abrangente sobre produtos, merchandising visual e gestão de estoque.
  • Dominar técnicas de exibição de ponta de g gondola para impulsionar as vendas.
  • Analisar dados de clientes para identificar tendências e melhorar a experiência de compra.
  • Garantir a conformidade com os padrões de segurança alimentar e higiene.
  • Utilizar sistemas de ponto de venda (PDV) e ferramentas de análise de vendas.
  • Contribuir para projetos e iniciativas específicas da filial.

Critérios de Elegibilidade

  • Jovens desempregados de 15 a 34 anos com forte interesse em gestão de lojas e vendas.
  • Indivíduos que trabalham menos de 30 horas por semana são considerados desempregados.
  • Os candidatos não devem ter um registro comercial ativo.
  • Os participantes não podem estar inscritos em outros programas de apoio governamental (por exemplo, Sistema Nacional de Apoio ao Emprego, Jump Up Point).
  • Exceções: Os participantes podem receber apoio do programa "Tomorrow Learning Card", Auxílio Jovem de Seul e seguro-desemprego.

Vagas em Aberto

  • Departamento de Vendas: 15 estagiários

Como se inscrever

  1. Baixe o formulário de inscrição: Formulário de Inscrição para Estágio MFast Kims Club
  2. Preencha o formulário e envie-o por e-mail para [email protected] com o assunto: "[Seu Nome]_Inscrição para Estágio MFast Kims Club (1º Semestre)".

Prazo final para inscrição: 12 de julho de 2024 (as inscrições serão encerradas assim que as vagas forem preenchidas).

Benefícios

Suporte Financeiro:

  • Fundo de Apoio à Juventude: KRW 1,4 milhão por mês (KRW 350.000 por semana para frequência integral).
  • Auxílio-moradia: KRW 200.000 por mês (KRW 50.000 por semana para frequência integral) – Fornecido a participantes cujo trajeto de ida e volta do endereço registrado para o local de trabalho seja superior a 60 km e que atendam aos requisitos de frequência.
  • Bolsa-auxílio para Treinamento Pré-Estágio: KRW 375.000 por semana.

Desenvolvimento de Carreira:

  • Certificado de estágio da MFast.
  • Lembrança para todos os participantes.
  • Pontos adicionais concedidos durante o processo de contratação para estagiários excepcionais.
  • Mentoria individual e feedback de funcionários experientes.
  • Clínica de currículo e treinamento para entrevistas simuladas (durante o treinamento pré-estágio).

Informação de contato

Para qualquer dúvida, entre em contato com:

Lee Jung-hwan
Consultor Sênior, Associação de Empregadores de Gyeonggi

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